基金安全是社会保险事业的生命线，是广大参保人员的“养命钱”“保命钱”。五峰人社局在数据稽核、内控检查上双向发力，持续推进社保基金风险防控措施规范化、制度化、信息化，不断创新监管手段和方式，有效堵塞基金管理漏洞，为基金安全保驾护航。
齐抓共管筑牢“防火墙”。该县组建专班推进，联合印发《关于开展欺诈冒领社保基金专项治理行动的实施方案》统一安排部署。通过公安局提供的“重户”人员信息，停发并追回10人疑似用两个身份证号多地重复领取养老金；通过法院提供的服刑人员信息暂停发放8人居保待遇；通过人行五峰支行协调相关合作银行扣回死亡多领养老金17人次，共计9.93万元。
建章立制严管“操盘手”。组织全体人社干部及131名村（社区）协管员及时传达学习全省社保基金管理警示教育动员会精神，履行一岗双责，加强对基金收支、结存等主要环节的监督控制。坚持核心业务管办分离，实现各项业务环节既独立操作，又相互衔接、相互制约，切实防范经办风险。建立完善权限管理工作台账，整理业务操作对应清单，定期进行岗位权限调整。全面取消现金业务、手工办理、社银人工报盘，实现社保经办业务信息化管理，减少人工干预，杜绝数据窜改行为，降低经办差错，防范支出风险。
加强稽核消除“隐形人”。通过不断完善社保基金管理风险防控体系和监督机制，切实防范和化解基金管理风险。2021年，城镇职工养老保险、城乡居民养老保险认证率均达到99%以上，对52名未认证人员进行了停发处理，对重复领取、死亡多领基金积极追缴，上门稽核，2021年以来共计追缴344人次，追回基金56.23万元。
三峡日报通讯员 覃丽华
